ضبط 200 ألف مخالفة للأجور والتوظيف بسوق العمل

أسفرت الجهود الرقابيَّة، عن توجيه (88,776) إنذارًا للمنشآت المخالفة، وضبط (107,329) مخالفة بحق المنشآت لعدم التزامها بعدد من مواد نظام العمل، منها (59,891) مخالفة تتعلَّق بعدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري، أو عدم الالتزام برفع الملف شهريًّا بنسبة الامتثال المحددة من قبل الوزارة، فيما بلغ عدد المخالفات المتعلِّقة بعدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة في حساباتهم البنكيَّة المعتمدة أو احتجاز أجر العامل، أو جزء منه دون سند قضائي (16,295)، كما ضبطت الفرق الرقابية (7662) مخالفة تتعلَّق بتوظيف عمالة غير سعودية في مهن أو أنشطة مقصورة على السعوديين.جاء ذلك خلال تنفيذ الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 700,200 جولةٍ رقابيَّةٍ على منشآت القطاع الخاص في مختلف أنحاء المملكة، وذلك منذ بداية العام، وحتى منتصف يوليو من العام الجاري 2024م، وتأتي هذه الجهود ضمن مساعي الوزارة المستمرة في تنظيم وضبط سوق العمل، والتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية.

وبلغ عدد الزيارات الرقابيَّة الموجَّهة لبرامج التوطين 522,092، وأسفرت هذه الزيارات عن توفير 9,712 فرصة نوعيَّة للمواطنين، وتحقيق نسب التوطين المستهدفة في عدد من القطاعات، وارتفاع نسبة التزام المنشآت بقرارات توطين المهن لتصل إلى 93.5%، كما قامت الفرق الرقابية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة بتنفيذ 840 زيارة مشتركة على محطات الوقود، ومراكز الخدمة في المملكة.

وأوضحت وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة أنَّ جولاتها الرقابية مستمرة على جميع المنشآت في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن أيِّ مخالفاتٍ. (59,891)

مخالفة لنظام الأجور

7700

مخالفة لتوظيف عمالة في مهن مقصورة على سعوديين

سوق العمل

700 ألف جولة رقابيَّة

(88,776) إنذارًا للمنشآت المخالفة