ويسلط التقرير الضوء على أبرز ما ورد في أكثر من 100 جلسة حوارية عُقدت خلال أيام المؤتمر، تضمَّنت الحديث حول الفرص والتحدِّيات التي تواجه القدرات البشريَّة في ظل المتغيِّرات العالمية، وأهمية المهارات التي يتطلَّبها مستقبل سوق العمل العالمي، ومناقشة الحلول المبتكرة لمواجهة هذه التحدِّيات من خلال تزويد الأفراد بالمهارات الأساسية لتعزيز الجاهزية للمستقبل، إضافة إلى تنمية المرونة والقدرة على التكيف في بيئة مهنية متغيِّرة باستمرار.
وركَّز التقرير على التحولات الجذرية التي تعيد تشكيل سوق العمل على مستوى العالم وتأثيراتها العميقة على الوظائف والمهارات؛ ليكون مرجعًا مفيدًا للممارسين، وصنَّاع السياسات، وقادة الأعمال في القطاع الخاص وغير الربحي؛ لتعزيز منظومة تنمية القدرات البشريَّة. بدوره لفت الدكتور أحمد الزهراني وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمهارات والتدريب، النظر إلى أنَّ التقرير يؤكد على الدور المهم التي تقوم به المهارات والتعليم والتدريب لمواكبة تغيرات سوق العمل، كما تتماشى هذه التوصيات مع رؤية المملكة 2030، وتؤكد على الدور الذي يؤديه القطاع الحكومي لتعزيز المواءمة بين التعليم واحتياجات سوق العمل.
من جانبه، أشاد الطيب آدم ممثل منظمة اليونيسف لمنطقة الخليج بجهود برنامج تنمية القدرات البشريَّة بإطلاق التقرير المعرفي لمبادرة القدرات البشرية لعام 2024م.
وأُقيم بالتزامن مع إطلاق التقرير المعرفي لمؤتمر مبادرة القدرات البشريَّة لعام 2024م تنظيم فعالية اشتملت على جلسات حوارية بمشاركة خبراء من وزارة التعليم، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق الطوارئ الدولي للأطفال التابع للأمم المتحدة.
الاستثمار في التعليم والتدريب
دعم التعلم مدى الحياة
اعتماد السياسات المرنة لسوق العمل
تعزيز الدعم الاجتماعي
الاستفادة من صنع السياسات القائمة على البيانات
توصيات برنامج التنمية البشريَّة