كما تعاونت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة التجارة والهيئة السعوديةللمواصفات والمقاييس والجودة في توطين منافذ الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات» والذي يتضمن على مرحلتين المرحلة الأولىبنسبة %50 والمرحلة الثانية بنسبة %100 حيث ستكون أبرز المهن الموطنة هي مدير موقع، ومساعد مدير، ومدير جودة ومشرف مالي،ومشرف موقع، ورئيس مسار، وفني فحص ومساعد فني فحص وفني صيانة وفني استعلامات ومدخل بيانات)، لتوفير أكثر من 5000 فرصة وظيفية للمواطنين.
وتؤكد الوزارة أنها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيفالسعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي،بالإضافة الى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية المواردالبشرية (هدف).
وأصدرت الوزارة، دليلاً ارشادياً يوضح تفاصيل توطين منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية ودليل إرشادي يوضح كذلكتفاصيل توطين الفحص الفني الدوري للمركبات وآلية تنفيذه؛ وشددت على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافياً للعقوباتالنظامية التي ستطبق بحق المخالفين.